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作者:上海11选5app发布时间:2019年12月11日 04:32:44  【字号:      】

劳动部明将预告修正「职业安全卫生设施规则」,提升「食品外送作业安全指引」的法效性,明文规范美食平台业者须参照指引,无论外送员跟平台为雇佣或承揽关系,若业者未遵照指引替外送员投保商业保险、备置安全帽及反光标示等防护设施等,若不限期改善,恐依职安法遭处30万元。最快可望在月底就上路。劳动部上周发布「食品外送作业安全指引2.0」,新版指引除增列要求业者应置备安全帽、反光标示等防护设施、低温预防措施,为避免外送员抢单、抢快,也增列「防抢单条款」,规范业者应在合理范围内透过APP设计分派工作,避免工作负荷及绩效压力等造成外送员身心健康危害。 保险部分,新版指引则增列保险建议种类及额度检核表,包括团体伤害保险(死亡/失能)额度300万元 ,团体伤害医疗险实支实付3万元、门诊日额300元、住院日额1000元;财产保险则有强制汽车责任险(死亡/失能)额度200万元、强制汽车责任保险(伤害医疗)每人最高20万元、机车第三人责任险每一个人伤害200万元等。劳动部职安署职业安全组长李文进说明,因指引的法律位阶只是行政指导,因此一并修正「职业安全卫生设施规则」,明定「雇主应参照中央主管机关公告之相关指引,订定食品外送作业危害防止计画,并据以执行」,要求业者确实遵循、执行指引内容。他指出,未来业者若未按照指引提供外送员安全帽、反光标示等防护设备,等于违反职安法6-1条,可罚3到30万元,若未替外送员加保,则违反职安法6-2条,罚3到15万元。劳动部修法,无论外送员跟平台为雇佣或承揽关系,若业者未遵照指引替外送员投保商业保险、备置安全帽及反光标示等防护设施等,若不限期改善,恐依职安法遭处30万元。本报资料照片 分享 facebook

劳动部修法 业者须替外送员投保300万元最快月底上路

长期照顾特别扣除额今年拍板定案,明年5月申报个人综合所得税时适用。南区国税局昨提醒「家人自己照顾」的民众,需使用一次长照服务才列入长照扣除额范围,卫福部长照司说不一定。长照司说,只要持有今年度的巴氏量表,且分数等同于可聘僱外劳资格,申报个人综所税时也能享有长照扣除额。依最新颁订的「个人符合长期照顾特别扣除额之须长期照顾之身心失能者资格」规定,纳税义务人、配偶或受扶养亲属需符合规定,能减除长照扣除额12万元。 长照司副司长周道君表示,申报长照扣除额申报户,粗分为四种,一为已聘雇外劳、二为已送住宿型机构照顾、三为自己照顾且使用过至少一次长照服务、四为自己照顾,尚未使用过长照,但领有今年度巴氏量表,且分数符合可聘僱外劳者。周道君说,长照扣除额的主要精神就是给予正在照顾失智、失能长辈的家庭减免税额,因此只要能够证明照顾失智、失能长辈者,即符合长照扣除额。周道君说,若是自行照顾失智、失能的家庭,虽未使用过长照,只要持有今年度的巴氏量表,且分数符合可以聘僱外劳者,同样也能申请。周道君解释,即使过去已经评估过巴氏量表,没使用过长照者,想要在明年度申请长照扣除额,今年就得再去申请一次。符合可聘僱外劳的巴氏量表分数为35分以下,若是80岁以上老人,其巴氏量表分数为60分以下;民众若有相关疑问也可洽1966询问。长照司说,符合可聘僱外劳的巴氏量表分数为35分以下,若是80岁以上老人,其巴氏量表分数为60分以下,申报个人综所税时也能享有长照扣除额。本报资料照片 分享 facebook




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